Главная ценность нашей компании, основной капитал и ресурс развития – это люди. Именно от профессионализма наших сотрудников, от их лояльности к компании и заинтересованности в успехе зависит процветание бизнеса
Более 61 000 высококвалифицированных сотрудников во всём мире работают для осуществления основной миссии компании – воплощение самых инновационных передовых технологий в эффективные препараты, призванные спасать людей и улучшать качество их жизни.
Компанию «АстраЗенека» отличает открытый стиль руководства с эффективными каналами коммуникации. Постоянная осведомленность сотрудников о бизнес решениях и событиях в компании гарантирует понимание целей организации и того, что индивидуальный вклад каждого сотрудника находит достойное применение.
Мы стремимся создать все условия для эффективной работы, обучения и развития персонала, а также обеспечить баланс между работой и отдыхом с помощью различных программ и возможностей гибкого формирования своих льгот и рабочего графика.
Равенство возможностей и вознаграждение, основанное на заслугах и успешности работы сотрудника - важнейшие принципы нашего подхода в кадровой политике, которая базируется на 4-х основных принципах:
- уважение личности и признание индивидуальных различий;
- открытость, честность и взаимная поддержка;
- высокие этические стандарты;
- вдохновляющее лидерство.
Компания «АстраЗенека» входит в список четырех компаний-номинантов в категории «Работодатель года» в рамках X Юбилейного открытого конкурса профессионалов фармацевтической отрасли «Платиновая Унция 2009».
Работа в компании «АстраЗенека» - это возможность построить успешную карьеру, реализовать свой профессиональный потенциал и внести вклад в развитие и процветание компании и воплощение нашей миссии.
